这事儿，表述起来，讲它大吧又不算特别大，讲它小吧也并非特别小，然而，圈子里头的人或多或少一直都有过私下的小声议论。创始人究竟是在什么时候离开的？实际上，早就已经出现了一些细微的迹象，就如同是眼看着一棵树木逐渐地掉落树叶，一直到最后一片树叶飘落下来的时候，你才突然间惊异地察觉到季节已然发生了变化。
那一年秋天，消息是慢慢传开的，不是那种大张旗鼓的官宣，倒像是潮水退去有人悄悄上岸。团队公告很委婉，说什么“开启新篇章”“感谢贡献”。但你心里清楚，这种话术背后，往往意味着数月交接和方向悄然转变。那段时间，产品更新明显变慢，社区里资深老用户都能真切感觉到。
为什么要离开？我们可不是那种身处内部的人员，真的是不敢随随便便就乱说一通。不过，你倒是可以认真地思索一番，在这样的一个行业领域当中，形势就好像是风势猛烈、波涛汹涌的大海那般，而政策环境，恰似六月里的天气一样，变化极为频繁，没有什么规律可循。创始人所承担的责任，可不是仅仅局限于专心致志地进行代码编写以及产品打造而已，更像是在布满了各种危机潜伏的雷区里面，小心翼翼地慢慢摸索着向前行进。压力一天比一天更大，身体和精神都已经疲惫不堪之后，想要去换一种生活形态，这实在是再平常不过的一件事情了。毕竟作为人来讲，总归是需要在适当的时候缓口气，放松放松那一直紧绷着的神经标点符号。
在某些项目当中，创始人渐渐演变成了一种符号，表面上好像有着一定的地位以及影响力，可是事实上却在无形中被限制住了行动的自由，没办法依照自己内心真正所想的那样去大刀阔斧地展开工作，进而推动项目朝着更好的方向去发展。
把这种事搁我这儿得出的感受，就仿佛是一位阅历深厚的老船长，慎重其事地将把握航船方向的主导权转交到了大副手掌心间。当下，船只仍旧维持着前行的状态，充其量只是航行路线或许会存有一些不太明显的变动情况罢了。针对我们这些凭借兜里资金投入做出选择决定的群众来讲，最契合实际需求的做法便是去仔细斟酌产品性能的稳定性如何，以及所涉及服务能不能让自己心里踏实觉得值得信任。话又说回来，你们有没有在脑海里琢磨过，像这样关键核心人物出现变动的情形，对于一款工具类型的产品所产生的影响事实上究竟能够达到何种地步？它到底会不会使得产品遭受较为严重的损害而元气大伤，又或者仅仅是基本没什么明显的变化顶多只有些许不起波澜的波动？大家都敞开了把各自心中想法唠一唠。
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