区块链总监这个五个字的头衔, 我在这个猎头行业里打拼了十几年时间, 光是看在那些个人简历上面的次数, 就已经达到了几百次的数量级别。其实这背后的一半内容都是属于虚套话成分的, 而剩下一半则是为了凑够职位头衔数量的。
那个真正被称为总监的职位具体是个什么状况呢? 通常情况下, 这个人下面需要管辖二三十名员工, 并且还要管理几个亿规模的商业盘子。
你要是去翻看那些求职简历的话就会发现, 在区块链领域总监这一栏的下面就只列出了两个开发人员, 把这层关系剥开来看, 这就分明是高级打工人的身份外面硬套上了一件总监的名头马甲而已。
现在有一家企业在招聘区块链总监这个岗位, 开出的薪资待遇是每年四十万元。我就进一步追问了这个职位具体需要负责哪些工作内容, 对方给出的回答是需要对接链上生态。
我们把对方的这句话翻译成人话解释一下, 意思其实就是去为几个应用程序的网站做站台背书, 或者是撰写并发布一些新闻通稿。你不妨仔细算一算这样的一笔经济账,花费四十万元的年薪聘请一名工作人员来仅仅完成发布新闻通稿这样的工作, 这笔买卖究竟划不划算呢?
我之前去劝过好几个正在找工作的人, 让他们千万不要相信那些看起来很厉害的头衔, 最好还是回去做一些实实在在的工作。但是他们并不听我的理由, 他们一定要坚持说因为这个行业是比较新的领域, 而且工资增长的速度确实比较快。
那么等到三年的时间过去以后会是什么情况呢当时的确是一个很新的方向但是人群并没有发生本质的变化依然是那一些在简历上编造谎言、欺骗面试官的普通求职者而已。
你不要光盯着那个title看, 你去问他管着多少个人、管着多少钱、踩过什么样的坑, 这样答案就立刻出来了。
